VALENCIA (VP/EP). La dirección y el comité de empresa de la Sociedad de Garantía Recíproca (SGR) de la Comunitat Valenciana han firmado este martes el acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) tras ratificarlo la mayoría de la plantilla.
En concreto, el 88,1 por ciento de los trabajadores ha votado a favor del mismo (74 votos), mientras que el 8,3 por ciento (7 votos) han votado en contra. Por su parte, el 2,4 por ciento ha votado en blanco (2 votos) y el 1,2 por ciento se ha abstenido (1 voto).
El ERE afecta a 40 de los 84 trabajadores de la entidad, siete menos de lo previsto inicialmente. El acuerdo contempla indemnizaciones de 30 días por año trabajado, con un tope de 14 mensualidades.
Por otro lado, el ERE acordado contempla la modificación de las condiciones de trabajo para los empleados que permanezcan en la entidad que conlleva una reducción salarial.
La dirección de la Sociedad de Garantía Recíproca de la Comunitat Valenciana ha destacado que a pesar de la "complicada" situación por la que atraviesa la entidad financiera ha realizado "un importante esfuerzo para que las consecuencias provocadas por el Expediente de Regulación de Empleo perjudiquen lo menos posible tanto a los trabajadores como a la entidad".
¡Atención Socios! En la próxima Junta votad la disolución para que esta empresa no pueda volver a estafar con nuestro capital a más empresas y autónomos
La SGR se va al garete. Que tiemblen sus socios partícipes (pymes) porque da igual que reduzcan capital finalmente o en su lugar acuerden con los bancos un macropréstamo. No hay negocio y la morosidad hay que pagarla antes o después. Y los préstamos también. Si salvan la causa de disolución habrá que aprovechar para que los socios podamos recuperar el capital que ahora la sociedad nos niega alegando dicha irregularidad frente al Banco de España. Si liquidan, otra vez pagaremos las pymes. Ya lo han pagado los empleados que nada han podido hacer frente a la ola de despropósitos realizados antes y ahora. Solo falta que paguen los gestores y los políticos que, estando desde siempre en el Consejo, dejaron hacer no se sabe bien por qué. ¿O sí?. Quién te ha visto quién te ve, SGR: http://www.levante-emv.com/economia/3337/sgr-celebra-brsu-vigesimo-quinto-aniversariobrbr/246094.html
García Puchol cobrará si no lo ha hecho ya, no lo dudes; no puede ser de otra forma en un sistema que huele a podrido y que nos lleva a la ruina a varias generaciones que tendremos que luchar por reconquistar derechos y encontrar un empleo en un mercado laboral sin posibilidades. Con respecto al acuerdo de la negociación del ERE, no podía haber otro resultado en la votación de la asamblea de los trabajadores; si la oferta de la empresa hubiera sido rechazada, las indemnizaciones todavía hubieran sido más bajas para una plantilla con una antigüedad muy elevada. Aquí, está claro que pagan los de siempre, los que van a tener verdaderos problemas para incorporarse en el mercado laboral, y que cobrarán indemnizaciones ridículas, mientras los que más se llevarán ahora (y antes) no tendrán ningún problema, llamando a algún "contacto" de las vacas gordas, o cobrando algún favor, para emplearse.
Bueno, si el 88% ha votado a favor sera porque, lamentablemente, la Administracion no ha respaldado un proyecto que contemplase una verdadera inicitaiva centrada en dar viabilidad, sino que se ha limitado a, un poco tarde, intentar transmitir sensacion de control y rigor a los benditos mercados. Ese Rigor que por otro lado tan bien nos hubiese hecho de aplicarse en el momento adecuado. Mas de lo de siempre, y cuando uno no tiene donde cogerse y ante la tragica realidad de la nueva Ley y la impunidad de las sociedades para ofrecer los 20 dias de marras, nos hemos visto obligados a aceptar. Lo cual, en ningun momento, significa que estemos de acuerdo ni contentos con lo conseguido...QUE QUEDE BIEN CLARO
Lo sangrante es que los directivos que han llevado a nuestra SGR a la quiebra se embolsarán 600.000 € el director general (se le podia haber demandado , por qué no se hace?), y al director provincial de Castellón se le paga una indemnización de en torno a los 100.000 € cuando se jubila próximamente, por qué? Mañana viernes 19/10/2012 la lista negra, cuatro duros para el resto.
La Generalitat nos ha dejado sin bancos ni cajas y ahora para reflotarlos llama a los allegados de Carlos Fabra y a los responsables de los bancos y cajas quebrados.
No ha quedado otra que aceptar la LIMOSNA que suponen las indemnizaciones para esta empresa, ya que no tiene falta de liquidez precisamente. El montante de todas las indemnizaciones asciende a menos importe de lo pagado por algunas de las operaciones morosas, y aunque hubieran pagado lo pactado en contrato sería menos importe de esas operaciones. Como siempre los empleados han perdido, y más que van a perder, porque han sido las cabezas de turco de otros muchos que se han lucrado durante estos años por objetivos de operaciones que ahora son morosas y de las que vuelven a cobrar objetivos por recobrar estas mismas operaciones que ellos mismos han traído. En fin los cuarentones de la SGR se quedan en el paro, y sin muchas posibilidades de volver a trabajar, mientras que “otros” puestos por los políticos sí que tendrán su buen sueldo. Aquí, la realidad es que los políticos se apuntan la medalla de echar a la mitad de la plantilla con edades comprendidas entre los 40 y 50 años y por un importe realmente insignificante para esta empresa.
En el mes de Setiembre lei que Juan Manuel García Puchol ha continuado ingresando su nómina pese a que todas sus competencias han sido asumidas por el consejero delegado, Se da la circunstancia de que García Puchol es señalado en círculos empresariales como uno de los principales responsables de la política que ha llevado a la entidad al borde del colapso, ya que la Generalitat ha tenido que inyectar 60 millones de euros en su capital para evitar su disolución. Parece ser que García Puchol reclama 700.000 euros y que la oferta que le hacen de 280.000 euros la ha rechazad..¿Podrian informar sobre este punto?. Pienso que cuando hay 40 empleados que van a perder el empleo y que les ofrecen hasta 14 mensualidades como tope, y que la Generalitat ha perdido 60 millones, seria un sin sentido que este señor fuera indemnizado., ¿Pueden informarnos de si ha cobrado o va a cobrar?
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