VALENCIA. Los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) en las empresas públicas valencianas siguen adelante, y actualmente el que se encuentra en negociación corresponde a la Ciudad de las Artes y las Ciencias (Cacsa). Para evitar que 165 trabajadores dejen Cacsa, los empleados han elaborado un plan de viabilidad con tres líneas básicas de actuación.
La primera de ellas es prescindir de los canones que se pagan a los operadores privados, como el que recibe Parques Reunidos por la gestión del Oceanogràfic y que podría ser extensible a otros edificios del conglomerado como el Museo Príncipe Felipe o el Hemisfèric. También se ha hecho hincapié en la elimanción de duplicidades, que según cuentan desde el Comité de Empresa, son muy numerosas en el modelo de gestión llevado a cabo en la empresa pública.
El plan de viabilidad también contempla un modelo cultural único, aprovechando desde la Generalitat Valenciana las infraestructuras de forma completa para realizar actos. Los trabadores piden que se aprovechen los recursos propios como el call center, el aplicativo de ventas y el prestigio que dan los certificados de calidad. "Es un holding que la Generalitat puede explotar" explicaban. No obstante, desde el Comité de empresa siguen insitiendo en que lo que realmente grava a Cacsa es el mantenimiento de los edificios y creen que su propuesta conllevará una gestión pública austera y rentable.
En el día de hoy se celebra una nueva reunión entre el Comité de Empresa y la dirección de Cacsa en la que se espera que la empresa decida si es viable la propuesta de cero despidos. La negociación, que en esta ocasión presenta hora de inicio pero no de final, tiene el objetivo de llegar a un acuerdo para evitar que hayan 140 despedidos y 25 puestos amortizables en la Ciudad de las Artes y las Ciencias.
CONTINÚAN LAS CONCENTRACIONES
El conjunto de los trabajadores está haciendo fuerza para evitar los despidos. Por una lado, el Comité de Empresa animó hasta el día de ayer a realizar propuestas para rentabilizar Cacsa e incluirlas en el plan de viabilidad. Durante varios días, decenas de trabajadores de la empresa pública se han concentrado frente a dos de los edificios del complejo, el Hemisfèric y el museo Príncipe Felipe, para protestar por el ERE, que afectará a la mitad de la plantilla. Los asistentes, que se reúnen entre las 8:30 y las 9:00 horas, han llegado en numerosas ocasiones vestidos de negro y desplegando una pancarta en la que podía leerse "No a los despidos en la Ciudad de las Artes y las Ciencias".
he querido trabajar para la empresa
La Ciudad de las Artes y las Ciencias, NO puede seguir funcionando, ni con la mentalidad de empresa pública, ni con sus procedimientos organizativos internos excesivamente rígidos en todos los niveles, y si me aprietan….. ni tan siquiera con la misma oferta de ocio y aunque, como pide el comité de empresa se mantuviera como empresa pública, desde luego tendrían que realizarse cambios profundos para hacerla sostenible. También habría que ser prudentes con la elección de los operadores privados que puedan hacerse cargo de ella, porque más importante que saber “QUIEN” se va a hacer cargo de la gestión es saber “QUE” plan de viabilidad tiene pensado desarrollar para sacar a flote las instalaciones. Porque, puede pasar,….. (y que es lo que generalmente pasa), que quien llegue se limite a racionalizar la organización interna y hacer una Gestión “a mínimos” (“mínimas plantillas, mínimas reinversiones en oferta de ocio, mínima cualificación profesional en los puestos, mínimos mantenimientos, etc.. para aprovechar la inercia positiva de visitantes que ya tienen las instalaciones, sacar el máximo provecho a corto plazo, pero sin duda y ante la mediocridad de la oferta las instalaciones se irían apagando lentamente, el resultado es que el Consell habría hecho un pésimo negocio aumentado el problema en pocos años. La “Fortaleza” máxima de la Ciudad de las Artes y las Ciencias es su potencial para poder reinventarse y seguir manteniendo el interés del público con propuestas diferentes. Esta opción no la tienen otras instalaciones que pertenecen al mismo sector de ocio de masas, por ejemplo Museos, Parques Temáticos y de Atracciones etc.. Y con esta ventaja es sobre la que hay que trabajar para diseñar el futuro del centro y que este pueda cumplir sus objetivos. Ayer, este mismo medio anunciaba la compra por parte de Disney de todas las acciones de EuroDisney, hasta ahora en manos de diversos grupos. Tal vez y por pertenecer, (salvando las distancias), al mismo sector de ocio temático que necesita millones de visitantes/año, habría que aplicar ciertos paralelismos con CAC. Euro Disney con ¡¡ 15 millones de visitantes¡¡¡ y con una magistral gestión interna todos estos años....ha tenido pérdidas en casi todos sus ejercicios contables, debido naturalmente, a las cargas financieras de la inversión.¿….? ¿A alguien le suena la historia?........pues efectivamente a nuestra Ciudad de las Artes y las Ciencias, con éxito de visitantes es cuestionada por las "cargas financieras". Pues bien, ¿qué hace la central de Disney, ante esta situación, de que uno de sus parques de éxito sigue con pérdidas operativas?, ….--- ¿un ERE del 50%, que hunda la calidad del complejo?,--- ¿buscar un operador que exprima la inercia de visitantes del complejo y que se vaya apagando poco a poco? . o,……. asume que el complejo ha conseguido “su principal objetivo” que es la fidelización del visitante , y decide potenciarlo para que siga siendo rentable (sin cargas) y cubrir las pérdidas con sus otros negocios que producen grandes beneficios. Disney NECESITA ese parque de Paris, porque le garantiza máxima difusión a sus “otros negocios” en Europa (Merchandising, resort, TV, Internet, ect..), ya saben,….. eso de los “beneficios indirectos”, que aquí, al parecer nadie ha calculado, ¿o, sí? Valencia NECESITA una Ciudad de las Artes y las Ciencias que funcione, Y ¿Quién paga los costes de inversión, y como retornan estos a las arcas públicas?...pues naturalmente por los beneficios indirectos que genera, que se han estimado todos estos años en unos 40 millones de visitantes que generan gasto en la región. Además es injusto cargar sobre la gestión del complejo TODA la carga cuando una gran parte de los beneficios que genera beneficia a TODA la ciudad. Ante tanta obsesión por el recorte, y que va a dejar la Comunidad Valenciana como un solar, tal vez, habría que pararse a pensar, cómo hacer rentable lo que hay, …QUE ES MUCHO. Izaskun García Azcárraga.
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