En cuanto al anuncio efectuado por el comité intercentros de la CAI, que se ha mostrado dispuesto a impugnar el acuerdo del SIP si no se le proporciona información sobre el plan de integración, García Peña ha indicado que se está en una "fase tan inicial del proceso que es imposible poder atender las peticiones que en estos momentos están haciendo las centrales sindicales".
Preguntado sobre estas cuestiones en una rueda de prensa sobre un convenio de empleo con la Junta, el presidente de Caja Badajoz ha recordado que el SIP "inició su andadura prácticamente hace mes y medio" con lo cual no "ha dado tiempo aún de entrar a valorar todos los aspectos relacionados con las preocupaciones que a los sindicatos les puede surgir en estos momentos pero es cuestión de paciencia y de tiempo".
UN AVANCE, EN SEMANAS
"Nosotros hemos trasmitido a los representantes sindicales de nuestra caja que en las próximas semanas estaremos en disposición de dar un avance de lo que entendemos debe ser el resultado final, una foto final, en un tiempo determinado, un tiempo razonable de tres, cuatro, cinco años para tener una visión de lo que será el resultante futuro de lo que será esta alianza", ha expuesto Francisco García Peña.
El máximo responsable de Caja Badajoz se ha preguntado también en tono retórico "qué sentido tiene impugnar". "Lo que hemos establecido es un contrato entre tres partes que le damos al Banco de España, a la CNMV, y se aprueba y al Ministerio de Economía y por lo tanto yo no sé si eso es objeto de impugnación o no", ha dicho García Peña, quien ha apostillado: "en todo caso estamos hablando de entidades que se suscriben a un acuerdo, que se podrá estar de acuerdo o no con el contenido, pero hasta tal punto de impugnarlo no sé si es jurídicamente posible".
"En mes y medio hemos llegado a establecer un acuerdo, hemos suscrito las bases de un contrato que nos relaciona a las tres, que nos une a las tres, y estamos a la expensa todavía de terminar el estudio, que no nos ha dado tiempo de concluir, que concluiremos probablemente a mediados de este mes, última semana de este mes, donde se van a poner de manifiesto la valoración que se hace de las tres Cajas para poner en valor el peso de cada una", ha precisado.
CUIDAR EL EMPLEO
Además, García Peña ha añadido que "siempre" ha sido su "criterio" "objetivo principal el procurar mantener todo el empleo posible", motivo por el cual los sindicatos no han de tener "preocupación" en este aspecto.
"Tenemos margen suficiente como para no hacer trastadas, un proceso traumático, sino que tenemos, yo creo, un número suficiente de trabajadores mayores de 60 años, mayores de 55 años, que nos van a permitir tomar decisiones en ese sentido en relación con ese grupo donde todos nos vamos a sentir cómodos, es decir, que no va a haber fractura traumática, en CAI exactamente igual", ha explicado.
"En nuestro ánimo está el seguir manteniendo las mejores condiciones posibles de trabajo para la gente, en seguir manteniendo el mayor número de empleos posibles, no hacer ninguna ruptura traumática para los excedentes que pueda haber de personal, que lo puede haber efectivamente, y, por lo tanto, se puede estar de acuerdo o no con estos planteamientos pero esos son los planteamientos que hemos hecho en general a los sindicatos de las tres Cajas", ha subrayado García Peña.
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