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Las empresas valencianas del metal prescindieron de 21.833 trabajadores durante todo el año pasado

29/06/2010

El presidente de Femeval, Vicente Lafuente, lamenta que la producción haya caído prácticamente un 30%

Vicente Lafuente

VALENCIA (VP). El presidente de la Federación Valenciana de Empresas del Metal (Femeval), Vicente Lafuente, ha reconocido que 2009 fue un año en el que las empresas valencianas del sector se han enfrentado a una depresión económica sin precedentes en sus características y en sus consecuencias. "Estamos ante una crisis de la que desconocemos su duración real, y de la que ciertamente la responsabilidad no es de las empresas de nuestro sector ni de sus trabajadores", ha indicado Lafuente durante la celebración de la asamblea general.

Este periodo se ha saldado con una destrucción de 21.833 puestos de trabajo en el sector, con tres trimestres de caídas consecutivas de la producción cercanas al 30%, dato que se moderó de octubre a diciembre de 2009, al alcanzar la actividad productiva un incremento del 10,2% respecto al mismo trimestre de 2008.

Ante este panorama, la federación ha tenido que reforzar sus mecanismos de actuación durante 2009 con el fin de velar y defender, más que nunca, los intereses de cada uno de los cerca de 4.000 asociados que conforman Femeval.

Entre las actividades desarrolladas en 2009, destaca la creación del Área de Internacional, una apuesta para que las empresas metalmecánicas se introduzcan en mercados hasta ahora poco explorados por el empresario metalúrgico valenciano. Esta actuación se ha materializado con el diseño de una nueva página web para esta área y con actividades de asesoramiento, promoción y concienciación a las pymes valencianas del sector metal, sobre los beneficios de la internacionalización.

La formación durante 2009 ha ocupado también un capítulo fundamental ya que, según Vicente Lafuente, "en momentos de crisis los trabajadores y empresarios con menor cualificación son los más vulnerables del mercado laboral". Femeval ha aumentado un 25% la oferta formativa en todas las especialidades y subsectores. En este sentido, ha impartido un total de 14.040 horas de formación por medio de 397 acciones formativas, que han contado con la asistencia de 6.900 participantes, 2.259 más que en 2008, y en las que han participado un total de 1.474 empresas asociadas.

Otros proyectos desarrollados en ese ejercicio, un total de 17, se incluyen dentro del II Plan de Competitividad del sector metal. Su finalidad ha sido impulsar acciones de promoción de la innovación y cooperación en el tejido empresarial para incrementar el conocimiento y la difusión de nuevas técnicas y factores de competencia claves en el entorno global de nuestro sector metal.

También se ha constituido el "Club de innovación del metal", una iniciativa en la que participa un grupo de empresas del sector metalmecánico valenciano que destacan por su capacidad innovadora y son líderes en su sector. Con ella se pretende orientar las actividades de innovación y de vigilancia tecnológica de Femeval de acuerdo con las necesidades reales de las empresas.

Durante la Asamblea, el presidente de Femeval ha incidido en que "la federación continuará siendo contundente en su labor de reivindicar y priorizar, con más rigor y firmeza si cabe, todas aquellas medidas que se consideran necesarias para incrementar la competitividad y viabilidad de las empresas que son nuestro objetivo y nuestra razón de ser".

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