26/01/2011 Echará a 40 trabajadores con una indemnización de 25 días por año trabajado y un tope de 13 mensualidades según lo ratificado por la asamblea de trabajadores

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VALENCIA (VP/EP). La empresa textil Manterol, con sede en Ontinyent (Valencia), despedirá a 40 trabajadores y presentará un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) "abierto, con suspensión de los contratos, a lo largo de dos años con el compromiso de que cada trabajador no consuma más de 180 días de desempleo".

Según ha informado el Sindicato Independiente, ese es el resultado del preacuerdo ratificado por la asamblea general de trabajadores el pasado sábado, con 71 votos favorables, 33 en contra, cinco en blanco y uno nulo. Del total de 170 empleados, votaron 110.

El acuerdo definitivo introduce mejoras respecto al planteamiento inicial de la mercantil, que propuso acometer 50 despidos con una indemnización de 20 días hasta un máximo de doce meses y finalmente despedirá a 40 trabajadores con una indemnización de 25 días por año trabajado y un tope de 13 mensualidades.

La empresa también ha accedido a mantener el salario de los trabajadores, que pretendía reducir en un 5 por ciento, y finalmente presentará un ERE abierto para dos años "con el compromiso de que cada trabajador no consuma más de 180 días de desempleo".

Según han indicado las mismas fuentes, el preacuerdo aprobado por la asamblea se alcanzó después de que el Sindicato Independiente solicitara la mediación de la Dirección Territorial de Trabajo tras firmar el acta de ruptura de las negociaciones la pasada semana.

Han constatado, en este sentido, que el comité de empresa -compuesto por cinco representantes de CCOO, tres de SI y uno de UGT- valoró la mediación de Trabajo y el resultado del referéndum.

Por último, desde el SI han apuntado que la situación que atraviesa el sector textil durante los últimos tres años "ha motivado los ERE sucesivos que vienen encadenándose en la Comunidad Valenciana, sobre todo en la Vall d'Albaida".