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VALENCIA. Las principales compañías de Silicon Valley han revelado recientemente la composición de sus plantillas, lo que ha dado pie a una recopilación del perfil de las fuerzas laborales que componen la capital mundial del emprendimiento tecnológico.

En un reportaje publicado por The Wall Street Journal -que incluye datos de subcontratas y el sindicato Working Partnerships USA- se confirma que la etnia a la que pertenezcas puede ser un factor diferencial a la hora de encontrar trabajo en Silicon Valley, donde el 69% de los empleados son hispanos o latinos pero "ocupan puestos de bedel, jardinero o seguridad".

'Negros y latinos, los trabajadores invisibles de Silicon Valley', denuncia que "estos empleados no se mencionan en el discurso público" pese a ser la fuerza laboral mayoritaria. Según el estudio, un 76% de los jardineros, 72% de los bedeles y 41% de la seguridad privada de Santa Clara -donde se ubican Apple, Google o Intel- pertenecen a estas etnias.

Tim Cook, CEO de Apple, declaró no sentirse satisfecho tras conocer que su compañía emplea mayoritariamente a negros y latinos para trabajos en tienda. Por su parte, la plantilla de Google apenas cuenta con un 3% de latinos y un 2% de empleados negros.