Comparte esta noticia

• Tweet
• meneame

Otras noticias

• Economía incumple con Unión Gremial el criterio que aplicó para excluir a Anged del Observatorio
• El 'problema valenciano' se cuela en Madrid
• A quién le sube y a quién le baja los impuestos Joan Ribó

VALENCIA (EFE). El Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana (TSJCV) avala la Orden 2/2012 del Consell en lo relativo a la posibilidad de ajustar las retribuciones de los abogados de oficio a "las cambiantes situaciones económicas y sociales" y "someterse a la disponibilidad presupuestaria".

La sala de lo contencioso-administrativo del TSJCV ha estimado parcialmente el recurso interpuesto por el Consejo Valenciano de Colegios de Abogados (CVCA) contra la citada orden, que regula las retribuciones de los letrados de oficio.

La sentencia anula la parte de la citada normativa al ordenar que se mantenga el concepto retributivo relativo a las transacciones extrajudiciales que había sido derogado y que forzaba a mantener procedimientos judiciales que, de otra manera, habrían finalizado con acuerdo, según el CVCA.

Sin embargo, "y pese a reconocer defectos formales en la tramitación de la orden", según las mismas fuentes, el TSJCV no considera que dichos defectos hayan provocado indefensión.

En cuanto a las retribuciones de estos abogados, indica que "deben someterse a la disponibilidad presupuestaria de cada momento para así alcanzar el repetido objetivo de la tutela judicial efectiva".

Según consta en la sentencia, "no se aprecia en este caso la persecución de un fin espúreo por parte de la Generalitat, sino mantener un equilibrio entre disponibilidad presupuestaria, limitada por la crisis económica, y la necesidad de alcanzar en la mayor medida posible una justicia gratuita para quienes lo precisen".

"Ello conduce a que se permite el ajuste a las cambiantes situaciones económicas", añade la citada sentencia. Esta parte no es compartida por el CVCA, que entiende que "no se puede garantizar la tutela judicial sin una correcta defensa letrada, y para ello es necesario que las retribuciones sean dignas y suficientes", motivo por el cual se estudia la posibilidad de interponer un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.