Comparte esta noticia

• Tweet
• meneame

Otras noticias

• AitanaStar, pulseras con tecnología QR para situaciones de emergencia
• La UPV lanza un concurso para "reinventar" la Universidad
• Llega a Valencia Metricson, una firma de abogacía especializada en 'startups'

ELCHE (EFE). Un juez considera "preocupante" la constatación de que los nombramientos "a la ligera" de cargos de asesores en el ámbito de la función pública pueden dar lugar "a la ineficacia del servicio" y a "un dispendio injusto" para los contribuyentes.

Son estos últimos, recuerda el juez, quienes "finalmente pagan los sueldos de los servidores públicos", entre ellos los cargos de asesores, cuyos nombramientos responden en algunas ocasiones a "actitudes partidistas" alejadas "de la ponderación de cualidades como la profesionalidad, el mérito o la capacitación".

Esta consideración ha sido reflejada por el titular del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Elche a la hora de desestimar un recurso interpuesto por una exasesora de un grupo municipal en el Ayuntamiento de Orihuela cesada en 2012.

Su cese y baja como personal eventual fue decretado por Alcaldía el 31 de octubre de ese año, quince meses después -julio de 2011- de su nombramiento como coordinadora de la Concejalía de Modernización, cargo desde el que tenía que "asesorar" a la titular de la citada área municipal.

Nombrada por libre designación, según relata la sentencia, la entonces asesora, esposa del secretario de Los Verdes de Orihuela -formación que ostenta la alcaldía oriolana-, recurrió el cese por entender que había sido discriminada por razón de sexo dada su situación de embarazo y maternidad.

Sin embargo, el juez subraya que de la prueba testifical se desprende que la entonces asesora, a partir de mayo de 2012, "dejó de asistir a su puesto de trabajo" por baja médica, pero "acudía de vez en cuando a desayunar con miembros de la corporación" y "se la podía ver con frecuencia dando paseos con su hijo por el parque".

Tanto la concejala como el alcalde declararon que la recurrente nunca presentó un parte de baja médica en el que se acreditara o se justificara su ausencia del puesto de trabajo.

A veces, según el fallo, tardaba "más de una semana" en contestar los correos electrónicos que le remitía la edil de Modernización, a pesar de que su salud no le impedía hacer vida relativamente normal.

En este sentido, el juez remarca la firmeza de la edil a la hora de afirmar que el motivo del cese de la asesora, que "nunca mostró parte de baja alguno", no fue el embarazo, sino "la falta de confianza provocada por la actitud de la recurrente".

Al respecto, el propio juez eleva un reproche a la administración demandada -el consistorio oriolano- por nombrar a la recurrente para un puesto "en el que primó el hecho circunstancial de pertenecer al mismo partido político -Los Verdes- y, quizás también, el de ser esposa del secretario del partido".

"Desatendió lo que era fundamental: la capacitación para las funciones a ejercer", añade el fallo en alusión al nombramiento de esta asesora por parte de la administración municipal oriolana.