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VALENCIA (EP). El Ayuntamiento de Valencia ha seleccionado a un total de cien jóvenes de entre 18 y 25 años que tendrán la oportunidad de acercarse por primera vez al mundo laboral en las dependencias municipales, a través del programa de becas de formación 'Mi primera experiencia laboral', por el que recibirán formación práctica y remunerada relacionada con sus estudios, a lo largo de nueve meses.

La alcaldesa de Valencia, Rita Barberá, ha hecho entrega este lunes de las primeras becas consistoriales, en un acto al que también ha asistido la concejala de Empleo e Innovación, Beatriz Simón. La iniciativa, que pretende repetirse hasta el 2015, ha contado para este año con un presupuesto de más de 481.000 euros, y que se enmarca dentro del Plan de Empleo y Emprendimiento municipal.

Para la primera edil, "las cifras del paro son absolutamente intolerables y mucho más las del desempleo juvenil" por lo que el ayuntamiento ha decidido llevar a cabo, por primera vez, este programa de becas, "el más ambicioso de toda España", ha aseverado.

A través de él, un centenar de jóvenes vivirán su primera incursión en el mundo laboral al tiempo que reciben una formación práctica "adaptada a sus estudios académicos" y también "transversal2, aprendiendo de los diferentes departamentos municipales, ha destacado Barberá. Durante esos nueve meses, también se les enseñará inglés y cobrarán 450 euros mensuales.

De este modo, se pretende "romper ese círculo" interminable en el que se encuentran muchos jóvenes cuando terminan sus estudios y acuden a buscar su primer empleo, ya que en la mayoría de los casos, tanto la "experiencia previa" como los "idiomas", con un requisito indispensable, apuntado la alcaldesa.

En el caso de Valencia, los datos de desempleo juvenil "a pesar de continuar siendo malos, confirman que vamos por el buen camino", ha dicho. Así, en 2012, la valenciana fue "la única CCAA que creó empleo en España en los últimos doce meses y Valencia registró la mitad de la reducción del paro de toda la Comunitat en el último trimestre", ha destacado.

Barberá ha animado de este modo a "seguir incentivando y creando plataformas como esta 'Mi primera experiencia'" para "acabar con la lacra" del paro. En este sentido, ha recordado que el Ayuntamiento no tiene competencias en Empleo, lo único que puede hacer es emprender "políticas activas de empleo" de este tipo para "coadyuvara en búsqueda de oportunidades".

"MERMA" CON LA FUTURA LEY DE ADMINISTRACIÓN LOCAL

Es más, ha avanzado, "en la próxima Ley de Administración Local una competencia una administración, probablemente se nos merme mucho la competencia en empleo", ha augurado.

Por ello, ha instado a "ir con calma" y ver hasta donde puede llegar y qué puede hacer el consistorio "haciendo cosas positivas, reales y con imaginación".