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MADRID (EP). El consejo de administración de Iberdrola ha aprobado ofrecer por noveno año consecutivo a sus empleados la posibilidad de recibir hasta 12.000 euros de su retribución variable en acciones de la compañía.
En una nota remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la eléctrica explica que el plan se dirige a todos los empleados, salvo los encargados de la gestión cotidiana de empresas con actividades reguladas en España.
A PARTIR DEL MES QUE VIENE
La entrega de las acciones se producirá a partir del 11 de febrero y el número máximo que podrá recibir cada trabajador se calculará a partir del precio de cierre de los títulos de Iberdrola en la sesión bursátil de la fecha de pago de la retribución variable.
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