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VALENCIA (VP). Los consejeros de Cleop ganaron un 2,67% el pasado año, al percibir conjuntamente 577.000 euros frente a los 562.000 euros que percibieron en 2009, según consta en los informes anuales de gobierno corporativo depositados en la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). En ambos ejercicios el número de consejeros fue el mismo, es decir, siete.

Sin embargo, si hace dos años la remuneración total de los consejeros respecto al beneficio atribuido a la sociedad dominante fue del 11,2%, el pasado ejercicio representó el 56,3%, pero en ambos casos la retribución fue fija y, además, por el mismo importe: 106.000 euros.

La diferencia entre uno y otro año vino dada por el aumento a los consejeros ejecutivos, que pasaron de cobrar conjuntamente 225.000 euros en 2009 a los 268.000 euros del pasado año, mientras que los de los consejeros externos dominicales y externos independientes se redujo: los primeros desde los 166.000 hasta los 149.000 euros, mientras los segundos desde los 65.000 hasta los 54.000 euros.

Por su parte, la alta dirección también sufrió un recorte de la remuneración conjunta de un 2,82%, al descender de los 496.000 hasta los 482.000 euros, pese a que el pasado año contó con un ejecutivo menos (3) respecto a 2009.