08/01/2011 El incremento pactado está en línea con los compromisos adquiridos por patronal y sindicatos en favor de la moderación salarial

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MADRID (VP/EP). El incremento salarial medio pactado en los convenios colectivos registrados durante 2010 alcanzó el 1,30%, dieciséis décimas por debajo del IPC armonizado avanzado por el INE para el mismo mes (2,9%).

Según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración, la subida salarial de diciembre es sólo una décima superior a la registrada hasta noviembre (1,29%) y casi un punto porcentual inferior a la de hace un año (2,28%).

El incremento salarial medio pactado en 2010 está en línea con los compromisos adquiridos por patronal y sindicatos en favor de la moderación salarial.

Ambas partes suscribieron en el mes de diciembre el acuerdo interconfederal de negociación colectiva (ANC) para el periodo 2010-2012, en el que apuestan por la contención salarial en favor del mantenimiento del empleo para encarar la actual coyuntura.

En concreto, el acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010, de entre el 1% y el 2% en 2011, y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, con cláusula de revisión salarial a final del ciclo y cláusula de descuelgue (o de inaplicación) para las empresas que acrediten dificultades para hacer efectiva la subida salarial pactada.

Eso sí, cuando los agentes firmaron este acuerdo el escenario del IPC era bien distinto, pues se temía una deflación, mientras ahora los precios están evolucionando por encima de los objetivos marcados desde Bruselas (1%).

Precisamente, esta subida pactada casi coincide con los cálculos de la CEOE que apuntaban a un crecimiento de sólo el 1,2%, su menor aumento desde 1995, por la moderación de los salarios pactados en convenio y la reducción de los salarios de los funcionarios aprobada por el Gobierno y que empezó a aplicarse en la nómina de junio.

SUBIDA SALARIAL DEL 0,91% EN CONVENIOS DE EMPRESA

Durante el pasado año, se registraron un total de 2.704 convenios, que afectaron a algo más de siete millones de trabajadores y a 893.400 empresas. La cifra de convenios registrados es bastante inferior a la del año pasado por estas mismas fechas (5.475), siendo también menor el número de trabajadores afectados (en 2009 se superaban los once millones de trabajadores) y de empresas (1,5 millones).

Del total de convenios registrados, 1.937 eran de empresa, con efectos sobre 463.100 trabajadores, y 767 tenían ámbito sectorial, con cobertura sobre 6,6 millones de trabajadores.

La subida salarial pactada en los convenios de empresa alcanzó durante 2010 el 0,96%, frente al 0,95% de noviembre y el 2,21% de un año atrás, mientras que en los convenios sectoriales se situó en el 1,33%, en contraste con el 1,31% del mes precedente y el 2,29% de 2009.

Por sectores, el mayor incremento salarial pactado durante el pasado año correspondió a la construcción, con un avance del 1,49%, seguida de la agricultura (1,35%), de los servicios (1,34%) y, por último, de la industria (1,08%).

La jornada media pactada ascendió a 1.761,7 horas anuales, siendo mayor la de la agricultura (1.776,5 horas al año) y los servicios (1.768,1 horas). En la industria, la jornada media alcanzó las 1.757,5 horas, y en la construcción, las 1.738,4 horas.