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MADRID / (AGENCIAS). El Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público para 2010, que recorta en un 87% las plazas de nuevo ingreso y supone un ahorro de más de 280 millones de euros respecto 2009. De las 15.084 plazas que se ofertaron el año pasado, el Estado sólo sacará a concurso 1.989, según afirmó la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa de la Vega, tras el Consejo de Ministros.

Según indicó De la Vega, la oferta prevista supondrá un ahorro de más 280 millones de euros respecto al pasado año, con lo que cumple con los criterios de "contención" que inspiran el plan de austeridad en el que se enmarca. Los tres principios en los que se ha basado el Ejecutivo son: austeridad, la concentración en sectores prioritarios y la promoción interna.

Según dicho plan, el Gobierno contempla una reducción del gasto en personal público del 4% hasta 2013 y un recorte de la tasa de reposición hasta el 10%, es decir, sólo se reemplazará un puesto por cada diez funcionarios que se jubilen. De esta manera, De la Vega aseguró que la oferta para 2010 es "adaptada y adecuada" a la actual coyuntura económica.

LOS MÁS AFECTADOS

Por sectores laborales, los más afectados serán la Administración de Justicia y la General, del Estado la Policía, la Guardia Civil, Fuerzas Armadas En cifras, la oferta de empleos públicos de nuevo ingreso se reparte entre 781 plazas para la Administración General del Estado (AGE), 222 en la Policía Nacional, 232 en la Guardia Civil y 754 en las Fuerzas Armadas.

Además, la oferta de empleo público incluye 2.030 puestos para la Administración de Justicia, de los que 1.326 corresponden a comunidades autónomas con competencias en esta materia y 704 al área competencial del Ministerio de Justicia. Esta oferta se enmarca en el Plan de Modernización 2009-2012 en este ámbito.

Así pues, en el sector de la AGE, sin la Administración de Justicia, las plazas destinadas a ingreso libre alcanzan los 781 puestos, frente a los 5.050 convocados en 2009.

Por otro lado, de esta oferta el 50% de las plazas corresponden a instituciones penitenciarias; el 12,04%, a la lucha contra el fraude fiscal; el 9,12%, a la investigación; el 8,2%, al orden social; el 8,2%, a cuerpos informáticos; y el 6,38% a la seguridad aérea y meteorológica. Al margen de estos sectores, el 3,1% de la oferta se dirige al sector exterior y el 2,9%, a la Administración Civil.

LAS PLAZAS DE PROMOCIÓN INTERNA EN LA AGE CAEN UN 66%.

Por otro lado, De la Vega insistió en que la Oferta de Empleo Público para 2010 supone una "apuesta importante por la promoción interna". Así, según lo aprobado, la AGE sacará 660 plazas para promoción interna este año, frente a las 1.951 de 2009.

"Estas cifras subrayan el valor que el Gobierno da a la incentivación de los empleados públicos dado que, aunque numéricamente la Oferta sufre una reducción considerable -del 66,1%-, crecen en porcentaje", afirmó el Ejecutivo para precisar a renglón seguido que si en 2009 las plazas de promoción interna suponían aproximadamente un 40% de las de ingreso libre, este año suponen un 85%.

Por otro lado, la Oferta de Empleo Público de la AGE incluye por primera vez un turno diferenciado para discapacitados intelectuales con objeto de dar a este colectivo una oportunidad real de acceso al empleo público.

A juicio de De la Vega, todas estas cifras "subrayan el compromiso y el convencimiento del Gobierno de que se puede reducir el déficit siendo más eficiente en lo que se gasta". "Esta Oferta Pública de Empleo no es sólo una regulación de empleados, sino un instrumento de planificación efectiva", sentenció.

MÁS DE TRES MILLONES DE FUNCIONARIOS

Según los últimos datos, el número de funcionarios que tiene España asciende a más de tres millones, lo que significa que supera al número de personas que trabajan en la industria.

Como desprende la Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística (INE), en 25 años se ha duplicado el número de trabajadores de la Administración. Así, en 1977, la cifra de funcionarios era de 1.350.000, mientras que 2009 cerró con poco más de 3 millones. El mayor incremento se dio de 1997 a 2007, momento en el que el número de funcionarios aumento en 700.000.