VALENCIA (VP). El pasado 25 de abril, Suez Environnement lanzó 'Sharing 2014', su segunda oferta de acciones reservadas a los empleados del grupo en Francia y a escala internacional. Esta operación, llevada a cabo con éxito, demuestra la confianza de los empleados en el futuro de su empresa y va a hacer evolucionar el capital social del grupo.
Sharing 2014 ha sido suscrita por 16.519 empleados del grupo en veintidós países: Alemania, Bélgica, Brasil, Chile, China, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Hong Kong, la India, Italia, Luxemburgo, Macao, Marruecos, Países Bajos, Polonia, República Checa, Reino Unido, Eslovaquia, Suecia y Suiza.
Por tanto, cerca del 22% de los empleados han participado en la oferta propuesta en condiciones preferentes, lo que representa una aportación de los empleados de veinte millones de euros.
ESTABILIDAD
La cuantía media de la aportación es idéntica a la de la operación Sharing 2011, lo que refleja la confianza de los empleados en el futuro de su grupo. Tras esta operación, la sociedad habrá emitido ocho millones de acciones nuevas.
La participación de los empleados en el capital de la empresa es una garantía de estabilidad. Después de esta segunda operación Sharing en 2014, dicha participación se duplica, pasando del 2% a cerca del 4%.
Esta segunda oferta de suscripción de acciones se inscribe en el ámbito de una política de incremento de la tenencia de acciones por parte de los empleados y, para Jean-Louis Chaussade, director general de Suez Environnement, "el éxito de Sharing 2014, después del logrado en 2011, reafirma nuestro compromiso colectivo con los valores y la ambición del grupo en un periodo clave de su desarrollo comercial e industrial".
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