X AVISO DE COOKIES: Este sitio web hace uso de cookies con la finalidad de recopilar datos estadísticos anónimos de uso de la web, así como la mejora del funcionamiento y personalización de la experiencia de navegación del usuario. Aceptar Más información
GRUPO PLAZA

El PP propone mañana al Congreso ahorrar 20 millones despidiendo a 437 eventuales de la Administración

27/09/2010 El PP argumenta que la labor de los asesores y miembros de los gabinetes ministeriales puede "verse desvirtuada" cuando se utiliza como "instrumento de colocación laboral o fidelización política"

MADRID (EUROPA PRESS). El PP defenderá mañana ante el Pleno del Congreso de los Diputados una proposición no de ley instando a la reducción en un plazo de tres meses del 50% del personal eventual al servicio de la Administración General del Estado, una medida que a su juicio permitiría ahorrar 20 millones de euros prescindiendo de unos 437 empleados.

La portavoz del Grupo Popular, Soraya Sáenz de Santamaría, ha argumentado que desde el 2007 el gasto del personal eventual se ha disparado en un 23,67%, pasando a suponer un coste de 36 a 45,2 millones de euros para el Estado, para una plantilla que alcanza las 875 personas.

Según ha explicado, en tiempos de crisis la Administración debe ser la primera en realizar una "poda", y la reducción del 50% del personal eventual al servicio de la Administración General del Estado conllevaría un ahorro de 20 millones de euros.

FUSIONES DE EMPRESAS PÚBLICAS

En paralelo, el PP ha registrado una iniciativa reclamando un plan de transparencia y austeridad en el sector público, empresarial y fundacional que incluya un programa de fusiones y de reducción del número de estas entidades, que ya superan las 3.800.

Sáenz de Santamaría entiende que con estas medidas, y examinando partida a partida, se podría llegar a los 1.500 millones de euros, que representará el mismo ahorro que con la congelación de las pensiones, una medida que el PP rechaza y cuya rectificación reclama.

Comparte esta noticia

comentarios

Actualmente no hay comentarios para esta noticia.

Si quieres dejarnos un comentario rellena el siguiente formulario con tu nombre, tu dirección de correo electrónico y tu comentario.

Escribe un comentario

Tu email nunca será publicado o compartido. Los campos con * son obligatorios. Los comentarios deben ser aprobados por el administrador antes de ser publicados.

publicidad