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CASTELLÓ. Unión de Mutuas presentó ayer la Unidad de Absentismo Laboral durante la Jornada de Intercambio de Experiencias Empresariales organizada por el Club para la Innovación de la Comunidad Valenciana.

La Unidad está compuesta por un equipo multidisciplinar de profesionales de la mutua, en el que figuran médicos, sicólogos, especialistas en recursos humanos, especialitas en I+D+i, y en informática y se sitúa de forma permanente en Castellón, Valencia, Barcelona y Madrid. Además cuenta con el asesoramiento constante de CISAL, el Centro de Investigación en Salud Laboral, del que Unión de Mutuas forma parte junto con la Universidad Pompeu Fabra y el Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud, ISTAS.

El servicio a las empresas de la Unidad de Absentismo está basado en medir, detectar y actuar. Es decir, mide y diagnostica las enfermedades y el coste económico. Detecta las causas del absentismo así como la actitud de la empresa hacia este problema, y actúa con la elaboración de un plan de acción personalizado para cada empresa.

Los dolores de columna y enfermedades músculo-esqueléticas junto con los problemas del sueño son las primeras causas de absentismo justificado en las empresas españolas.

En este sentido Unión de Mutuas dispone de una serie de Unidades Médicas especializadas como el sistema Mdx para la valoración funcional de la columna. La Unidad de ondas de choque, para el tratamiento desintegrador de cálculos y el tratamiento de lesiones en tendones, músculos y huesos.

También cuenta con la Unidad Cardio-respiratoria para el tratamiento de las alteraciones y patologías de corazón y pulmones. La Unidad de Apnea del Sueño, para la solución de los trastornos del sueño, ya que hay una relación directa entre apnea y riesgo laboral. Y la Unidad Biotrak, un software integral para la rehabilitación motora del brazo basado en tecnología virtual.

Estos equipos están dotados con los últimos avances tecnológicos a los que hay que añadir los sistemas de digitalización de imágenes y radiología digital. Todo ello permite, según el director gerente, Juan Enrique Blasco, "asegurar la máxima calidad en el tratamiento de los trabajadores accidentados y la reducción, por tanto, del tiempo de baja laboral y los costes sanitarios.