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El lobby AVE asegura que "no es momento de huelgas" y cree que el 29M agravará la crisis

28/03/2012 La Asociación Valenciana de Empresarios hace un llamamiento a "construir una economía competitiva y viable" para superar el "peor momento económico de la historia de España"

Vicente Boluda, Rafael Benavent y Agnès Noguera, la cúpula de AVEVALENCIA (EP). La Asociación Valenciana de Empresarios (AVE) considera que "no es el momento de huelgas", ya que cree que el paro general convocado por los sindicatos para el próximo jueves "agravará la actual situación Una huelga general agravará la actual situación y no solucionará los problemas de fondo y de carácter estructural que afectan a España.

AVE, en un comunicado, ha señalado que respeta la decisión de aquellos trabajadores que, de conformidad con la Constitución Española, ejerzan su derecho a la huelga, "en defensa de sus intereses", pero no comparte la convocatoria, porque "no es el momento de huelgas sino de luchar por construir una economía competitiva y viable y por un futuro más prometedor", ha destacado.

En este sentido, la organización empresarial ha comentado que España "atraviesa uno de sus peores momentos desde el punto de vista económico y superar una situación como esta exige diálogo, acuerdos y unir fuerzas, no confrontaciones que crean desconfianza, confusión y destrucción de capacidades".

"La actual realidad hace necesario un cambio de mentalidad en nuestra sociedad para impulsar los cambios en las relaciones empresariales y laborales que la globalización, el conocimiento y las nuevas tecnologías exigen para seguir progresando", ha subrayado.

AVE considera que "en una situación de crisis económica de la envergadura de la que sufre España, somos conscientes de que las medidas que se están adoptando y las que es necesario seguir adoptando suponen un coste para todos, pero son necesarias para volver a generar empleo y de nada sirve anclarnos en el pasado si eso significa perder el tren del futuro.

DERECHO A ACUDIR A TRABAJAR

Esta asociación ha pedido que "se haga respetar" por parte del Gobierno "el derecho de todos aquellos trabajadores que deseen acudir a sus puestos de trabajo porque entienden que el conflicto no beneficia ni a ellos ni al país".

La organización empresarial cree que "deben adoptarse medidas valientes, aunque resulten impopulares, que bien comunicadas a la ciudadanía" deben perseguir diferentes objetivos como "abandonar la cultura de la subvención improductiva y recuperar la cultura del trabajo y del esfuerzo, ganando productividad".

También aboga porque se pongan en marcha acciones que incentiven la economía y la generación de empleo; porque haya un "ajuste" de las cuentas públicas; y porque se trabaje para lograr un Estado de Bienestar "sostenible" con "medidas disuasorias del derroche".

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