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Chocolate del loro en TVV: bajará el sueldo de sus directivos para ahorrar 1,2 millones

20/09/2011 El director general de RTVV, José López Jaraba, presentará una propuesta para reducir una media del 14,8 por ciento el salario de los cargos directivos del ente

VALENCIA (EFE). Así lo han explicado a través de un comunicado de prensa fuentes del ente, que han informado de que, tal y como se ha avanzado desde la Generalitat, esta reestructuración supondrá la eliminación de 41 jefaturas, un 26,8 por ciento de las actuales, lo que sumado a la media anterior implicará un ahorro de 1,2 millones de euros

La reducción en los salarios se mantiene en la línea de los últimos años, según han precisado las mismas fuentes, que han indicado que entre 2008 y 2011 el director general de RTVV ha visto rebajado su sueldo, que ahora es de 57.599 euros, en 25.703 euros, lo que supone una caída de ingresos del 30 por ciento.

Esta reducción es del 29 por ciento en el caso del director de Televisión Valenciana, que ha pasado de cobrar 80.417 euros a los 57.000 euros actuales; y del 26,8 por ciento para el director de la Radio Autonómica Valenciana, que en 2008 cobraba 75.770 euros y ahora percibe 55.391 euros.

Estas medidas se suman a la reducción presupuestaria que ha acometido RTVV en los últimos tres años, cuando las cuentas del ente han caído un 41,20 por ciento, a pesar de que las horas de emisión de televisión valenciana casi se han duplicado, pasando de 17.568 horas de emisión en 2008 a 28.290 en 2010.

En esta línea, el presupuesto de 2011 es el de "menor cuantía" de los últimos once años, ascendiendo a 183,1 millones de euros, frente a los 268,9 millones de euros de 2008.

Desde RTVV han destacado que estas propuestas son compartidas por la Generalitat y pretenden atender "la difícil coyuntura económica actual, en la que es necesaria una reducción del gasto público".

Éste es el segundo ajuste que se aplica a RTVV, pues con la llegada a la Dirección General de José López Jaraba se produjo en 2009 una reducción del 6 por ciento de los puestos directivos, lo que supuso un ahorro de 300.000 euros.

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