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La BBC estudia recortar los salarios de sus altos directivos

04/07/2011 Los cambios que ultima Chris Patten, director de la cadena pública británica, incluyen la revisión de los salarios de más de 165.850 euros, y la "justicia" en la junta directiva, donde algunos ejecutivos tienen acuerdos que no se aplican a otros

LONDRES (EFECOM). La BBC Trust, el organismo administrador de la cadena pública británica, podría introducir recortes en los salarios "tóxicos" de sus máximos ejecutivos, dijo este domingo su presidente, Chris Patten, quien no descartó la posibilidad de recurrir al cierre de canales o emisoras.

En declaraciones a un programa dominical del propio canal, Patten admitió que los gestores de la corporación cobran sueldos "tóxicos" que les hacen "poco populares" con los telespectadores y con los ciudadanos que pagan al año una licencia de televisión en el Reino Unido. El presidente anunció que la cadena pública comunicará en los próximos días varios cambios.

Entre ellos, podría haber novedades en asuntos relacionados con el nivel salarial que asigna este canal a los altos ejecutivos, el número de empleados que perciben más de 150.000 libras (165.850 euros) o la cuestión de la "justicia" en la junta directiva, donde algunos directivos senior tienen acuerdos que, en cambio, no se aplican a otros.

Para Patten, la BBC es "una organización fantástica" que debería "prescindir de muchos costes. Todo el mundo tiene que apretarse el cinturón y espero en que podamos también hacerlo nosotros -precisó- mientras continuamos produciendo programas de alta calidad".

 

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