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VALENCIA. Cantidad y diversidad de empleo en Aramón para la temporada de esquí que ya se encuentra a la vuelta de la esquina este año 2013. Las estaciones de Cerler, Formigal, Javalambre, Panticosa y Valdelinares han inicaido la captación de trabajadores a través del Instituto Aragonés de Empleo (INAEM).

Este instituto es el encargado de realizar la selección del personal con las diferentes estaciones y desde la última semana de septiembre ya están haciendo la captación de interesados.

CÓMO TRABAJAR EN LAS ESTACIONES DE ESQUÍ DE ARAGÓN

Para trabajar en las estaciones de esquí de Aragón hay que pasar un proceso de selección de las mismas. Para acceder a este, Aramón -que aglutina a las estaciones ya citadas de Teruel y Huesca- tiene dedicado un especial dentro de su web. Inscríbete en la oferta de empleo de las estaciones de esquí aragonesas a través de la siguiente página: www.aramon.es/empleo.

Una vez en la web es necesario registrarse para crear un perfil con el correspondiente curriculum. Dentro de la propia web, una vez resultado, se pueden consultar ofertas de empleo, modificar el CV y consultar cuál es el estado de las diferentes candidaturas para las que has 'aplicado' tu perfil.

En palabras del propio subdirector general de Aramón, Ignacio García, el proceso se vuelve a abrir con la "ilusión" de captar a "personas que trabajan con nosotros para cumplir con los compromisos de Aramón con sus clientes".

Además de los 800 puestos de trabajo que están a pleno rendimiento durante la temporada, Aramón genera, según sus propios datos, 13.000 puestos de trabajo en las zonas próximas a las estaciones de esquí en las poblaciones en las que se encuentran estos centros de ocio invernal.